ミッション・バリュー
他人事にせず、ヒト事にしよう。
—企業の成長の陰には、必ずヒトの姿がある。
どんな企業でも、その本質は変わりません。
企業をヒトの力でサポートするわたしたちは、この原則をすべての従業員が理解し、実行できなければならないと考えます。売上や個人成績のために、労働力を商品としてだけ見るような文化であってはならない。だからわたしたちは、すべての評価制度にもこのマインドを取り入れています。
「ヒトのことを想える」人材が評価される体質づくりを組織として実践しています。
オープンに、フェアに、大胆にやろう。
ミッションを日々の行動に落とし込むための、わたしたちの3つの約束
01
オープンに
採用の基準も、評価制度も、報酬体系も、わたしたちはすべてをオープンにします。社員やアルバイトだけでなく、パートナースタッフ（業務委託）として会社に関わってくれる方にも、その原則は変わりません。
02
フェアに
わたしたちは、知識や経験の差につけ込みません。「聞くまで知らなかった」のない、透明なカルチャーづくりに積極的に取り組みます。
03
大胆に
前例がないことを、やらない理由にしない。小さくまとまるより、まず試して確かめる。わたしたちは「おかしい」と思うことに声をあげ、まずは自分たちから実践します。